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IT之家 6 月 21 日音问，东说念主才缺少已成为寰宇半导体行业的渊博问题，在台湾地区的半导体生态系统中，男女比例失衡更是严重。据 Digitimes 报说念，为了荧惑更多的女性，尤其是学生，加入这个行业，台湾地区的朝上半导体企业和学界接纳了一系列的步骤。

联发科基金会也曾初始了“女孩！科技行径”格局，近日邀请了 40 名台湾女大学生到其新竹总部参不雅。这些学生与联发科的董事长蔡明介共进午餐，并与他磋商奇迹蓄意。联发科的高等副总裁兼东说念主力资源总监林淑娟示意，近 40% 的学生主修体裁、法律或生意管制，她们中的很多东说念主自学或选修了编程课程。她说，这些女学生对科技规模的责任充满了探索的洪志，并不受我方的专科所限。

IT之家注视到，蔡明介曾屡次公开示意，集成电路假想规模需要多数的东说念主力，提供比服务密集型责任更好的责任环境和薪酬。他还示意，接待年青的女性东说念主才加入这个行业。

值得一提的是，2022年科创板板块公司突破500家，整体营业收入首次突破万亿元，净利润首次突破千亿元，研发投入首次突破千亿元。

此外，据悉台积电也将地点锁定在台湾几所顶尖的女子高中，以诱骗更多的女性学生投入科学、手艺、工程和数学（STEM）规模。学者们示意，女性领有一些敌手艺发展至关关键的教养，这些教养包括正式、裕如同理心、以及更好地处理复杂任务。要是有更多的女性东说念主才加入这个行业，台湾科技产业面对的瓶颈和收尾将有望缓解。

半导体产业中女性责任者的增多，将扩大东说念主才库b体育，有助于均衡男女比例。此外，性别对等亦然评估企业 ESG（环境、社会和处置）的一个关键主义。